根据《高等学校信息公开办法》(中华人民共和国教育部令第29号)、《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》(教办函〔2014〕23号)有关规定,以及《关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》精神,717银娱geg优越会按照“内容严谨、条理清晰、数据资料真实准确”的要求,对2022-2023学年信息公开工作进行了认真梳理和总结,现编制学院本年度信息公开工作报告,力求全面反映学院信息公开工作情况。
报告全文包括信息公开工作概况;主动公开情况;依申请公开和不予公开情况;对信息公开的评议情况;因学校信息公开工作收到举报、复议、诉讼的情况;2022-2023学年信息公开工作的经验做法、存在的问题和下一步改进措施;其他需要报告的事项、清单事项公开情况表等八个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2022年9月1日起至2023年8月31日止。
本报告可从学院官网(http://www.bxxy.com)通知公告栏目下载。
一、概况
2022-2023学年,学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,依法办学、依法治校,按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进高等教育公开的总体安排,坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则,深入推进信息公开工作,有力保障了社会大众和广大师生员工的知情权、参与权和监督权,助推学院信息公开水平不断提升。
(一)加强组织领导,完善工作机制
学院加强对信息公开工作的统一领导,在党委领导,行政主抓,学院办公室具体牵头,纪委、组织人事、工会等部门协调监督,业务部门和二级学院各负其责的工作体制框架下,着力完善具体工作机制:一是对照教育部《高等学校信息公开事项清单》,根据学院机构设置情况,将“清单”所列事项逐一对应到相关职能部门,并明确部门的行政正职负责人是本部门信息公开工作的第一责任人;二是学院办公室对“清单”各事项对应的职能部门承办人名单进行了备案,有助于提高工作效率、加强沟通交流;三是根据《高等学校信息公开办法》的有关规定,组建了信息公开监督检查办公室,由有关部门、师生广泛参与信息公开工作机制;四是坚持信息公开工作与依法治校、各部门工作作风建设、各党支部党风廉政建设责任制执行情况检查考核等工作紧密结合。
(二)强化制度建设,压实主体责任
根据信息公开工作的新情况、新要求,结合学院发展实际,出台了《717银娱geg优越会宣传报道和信息公开保密审查制度》,加强信息公开监督和指导,严格信息公开审批流程,以“先审查,后公开”“谁公开,谁负责”的原则做好学院信息公开工作,确保信息公开内容合法合规,杜绝处理不当导致的泄密事件发生。
(三)规范公开形式,注重载体建设
学院坚持畅通和丰富信息公开渠道,一方面,坚持以职代会、教代会、员工大会、党委会、办公会等会议,及各类公文、内网通知、信息公告栏、电子屏、广播等形式发布学院重要信息。另一方面,以信息化建设为契机,继续加强学院官网及各二级网站、办公自动化系统、官方微信公众号的建设和维护,及时更新信息。同时,借助教育阳光服务平台建设,逐步整合信息公开内容,提升了信息公开的质效。
二、信息主动公开情况
(一)通过各种方式公开信息情况
1.通过公开专栏公开信息情况
2022-2023学年,学院根据《高等学校信息公开事项清单》要求,进一步细化学院信息公开事项清单,着力扩展信息公开范围,明确各项公开事项的责任单位和时限要求。在 规定时间内,学院通过门户网站中的信息公开专栏,向社会 主动公开了《高等学校信息公开事项清单》规定的信息公开 事项的全部信息。
2.通过门户网站等媒介公开信息情况
2022-2023学年,学院通过官网发布了《717银娱geg优越会2023年高等职业教育质量年度报告》,在学院官网“通知公告”栏目中公开各类信息10条,内容涉及教学、人事、财务、招生等多个方面,在“招标采购”栏目中公开招标采购和中标信息84条,在“学院新闻”栏目中发布新闻信息243条(不包含部门子站发布信息);在学校OA系统中,共向校内发布党务、政务等各类公文123件;发布部门工作周报35期,发布院领导周工作安排40期。
3.通过微信等新媒体公开信息情况
2022-2023学年,学院官方微信公众号订阅人数突破1.9万,发布信息79条。在潇湘晨报、红网、湖南教育网、湘微职教等省内外主流媒体发布新闻45篇。
(二)主动公开信息内容
1.学院基本情况相关信息。包括历史沿革、学院章程、学院办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模,内部管理体制、机构设置等基本信息。
2.学院文件、规章制度、统计数据、发展规划等有关信息。包括一学年来学院制定和发布的各类规范性文件、学院教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划等。
3.与师生员工利益密切相关和社会比较关注的重要事项。学院各项工作办事流程;学院各学历层次和各类学生招生信息;学院学籍管理、帮困助学、学生奖助学金、学费减免、助学贷款申请与管理规定、勤工助学申请与管理规定以及毕业生就业指导与服务情况等就业指导等信息;教职工培训、干部人事任免信息、招考录用、岗位设置与职称评聘等有关人事工作信息;学院科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结题等科研管理信息;饮食服务、校园安全保卫等后勤保卫信息;财务规章制度、收费项目等财务信息;仪器设备、图书、教材等物资设备采购和重大基建工程招投标。
4.学院突发事件的应急预案、预警信息,涉及学院的重大事件的调查和处理情况;依照法律、法规和国家有关规定需要公开的其他信息。
(三)主动公开信息的途径
1.互联网,通过学院官网(http://www.bxxy.com)、OA办公系统、湖南省教育信息网以及717银娱geg优越会微信公众号、微信工作群和QQ工作群等分别向校内师生员工和社会公众主动公开信息,这是学院信息公开最主要和最重要的途径。
2.召开全院教职工代表会议、工会会员代表大会、党代会、党委会议、院长办公会议、院务例会、学术会议、各类座谈会、协调会等有关会议公开学院信息。
3.印发文件或以事项通知、会议纪要、专题工作简报等形式面向全院或在校内一定范围内公开信息。
4.通过定期编印发放《717银娱geg优越会宣传册》、学生手册、统计报表和上报重大事项报告等资料公开信息。
5.通过校内广播、公告栏、宣传橱窗、电子显示屏等形式公布信息。
(四)其他信息公开情况
学院进一步加强处理各种突发事件的能力,有效开展各项处置工作,切实维护学院稳定,涉及学院重大事件的调查、处理情况及时向上级单位和部门通报说明。
三、依申请公开和不予公开情况
2022-2023学年,学院没有收到公众信息公开申请。公开的所有信息均为无偿使用,未向任何单位和个人收取任何费用。
四、对信息公开的评议情况
学院高度重视民主评议工作,切实服务社会公众和师生员工。针对干部任免、重要工程招标、奖助学金评定等师生员工关心的工作,学院严格执行信息公开程序,及时通过学院网站、召开会议等形式发布相关信息,让广大师生员工了解相关政策和工作进展。针对人员招录、招生就业等社会公众普遍关心的问题,学院及时通过学院官网、招生网站、微信平台等渠道进行信息公开和互动沟通,并接受社会评估和监督。校内师生员工、社会公众对学院信息公开工作表示满意,社会公众对学院信息公开工作广泛认可。
五、因学院信息公开工作而涉诉的情况
2022-2023学年,学院没有因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况。
六、信息公开工作存在的主要问题及改进措施
2022-2023学年,学院持续深入推进信息公开工作,取得了一定成绩,但仍存在不足,主要表现在:信息公开意识待加强、信息公开内容质量需提升、信息公开渠道需整合优化、信息公开监督方式待完善等。针对上述问题,学院将重点做好以下工作:
(一)强化信息公开意识
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,加强信息公开工作政策宣传解读,进一步提高师生员工对信息公开工作重要性的认识,增强师生员工参与信息公开工作的主动性和做好信息公开工作的积极性。
(二)丰富信息公开内容
加大信息公开工作宣传培训力度,进一步优化整合信息公开平台,结合学院工作实际,丰富主动公开信息的内容,做到主动、及时、准确地公开信息。根据新媒体发展趋势,充分利用微信、抖音等新载体,拓展信息发布渠道,加强信息发布、解读和回应工作,进一步确保信息公开贴近师生、取得实效。
(三)健全信息公开制度规范
进一步完善信息公开内容和评议工作制度,建立健全信息公开的内容审核、更新维护、考核评议等工作机制。定期开展信息公开工作督促检查工作,畅通各种沟通渠道,收集各方信息反馈,确保信息公开工作落到实处,为学院高质量发展保驾护航。
七、其他需要报告的事项
2022-2023学年,学院没有其他需要报告的事项。
八、清单事项公开情况表(见附表)
附表:717银娱geg优越会清单事项公开情况表
717银娱geg优越会
2023年11月21日